Большинство жителей Хакасии поддерживают инициативу о введении дополнительного оплачиваемого отпуска для работников с признаками эмоционального выгорания. Согласно опросу сервиса SuperJob, 58% респондентов высказались "за" такую меру поддержки, причем среди молодежи до 35 лет эта идея нашла еще больше сторонников — 73%.

Инициатива, предложенная директором Института исследования проблем современной политики Антоном Орловым, предполагает предоставление до 7 календарных дней отпуска при подтверждении состояния выгорания медицинскими тестами.

"Эмоциональное выгорание — это не просто усталость, а серьезное состояние, которое требует восстановления, — комментируют психологи. — Оно проявляется хронической усталостью, раздражительностью и полной потерей мотивации к работе".

Интересно, что поддержка инициативы зависит от возраста и дохода:

• Среди молодежи до 35 лет — 73% "за"
• В возрасте 35-45 лет — 46%
• Старше 45 лет — только 42%
• С доходом от 100 тыс. рублей — 68% поддерживают
• Те, кто сталкивался с выгоранием — 62% "за"

"7 дней с таким состоянием недостаточно, нужно минимум 14", — считают некоторые молодые респонденты. Однако 25% опрошенных выступают против идеи, аргументируя это рисками злоупотреблений и вопросами к объективности диагностики.

Эксперты отмечают, что проблема профессионального выгорания особенно актуальна для работников, выполняющих монотонные или эмоционально затратные обязанности. Введение подобного отпуска могло бы стать важной мерой поддержки психического здоровья сотрудников.