Развитие регионов сегодня всё больше зависит от того, насколько эффективно муниципальные команды учатся, обмениваются опытом и перенимают лучшие практики друг у друга. Именно поэтому вебинар, проведённый Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления (ВАРМСУ) в рамках I этапа проекта «Муниципальный наставник», стал важной точкой опоры для российских территорий — в том числе и для Хакасии.

С приветственным словом к участникам обратилась сопредседатель ВАРМСУ Галина Данильченко, отметив необходимость укрепления горизонтальных связей между муниципалитетами. Такой подход позволяет решать задачи быстрее и эффективнее — за счёт прямого обмена опытом руководителей, стоящих перед одинаковыми вызовами.

На вебинаре выступили два ключевых эксперта:

• Елена Баева, руководитель Центра развития лидерских компетенций Университета Банка России,
• Елена Пронина, доцент кафедры государственного и муниципального управления Владимирского филиала РАНХиГС.

Одной из центральных тем стала модель наставничества «Глава–Глава» — формат, когда руководители муниципалитетов напрямую делятся практиками, инструментами и управленческими решениями. Это не теоретический обмен, а практическая работа, позволяющая быстро внедрять отработанные решения.

Отдельный блок был посвящён специфике работы с участниками СВО — важному направлению муниципальной политики.

Также обсуждалась диагностика компетенций — важнейший инструмент, без которого современное наставничество невозможно.

Проект «Муниципальный наставник» становится одним из ключевых инструментов развития муниципального управления по всей стране. Он помогает формировать среду, в которой главы и специалисты учатся друг у друга, перенимают проверенные практики и быстрее решают общие задачи.

Для Хакасии такое участие — это возможность повысить компетенции управленцев и ускорить развитие муниципалитетов.